人才招聘

岗位要求

岗位职责:

1、根据部门所制定的月度培训计划，完成培训工作；

2、负责线上及线下演示、讲解，并负责本课程内的内容答疑等工作；

3、配合收集客户需求及客户体验反馈，并及时反馈到相应部门；

4、根据产品及项目开发新课程，讲授培训课程；

5、负责培训后学员的学习成果帮扶、复盘、答疑，推进课程落地；

6、配合公司各部门完成月度计划，支持会议活动、培训工作；

7、上级安排的其他临时性工作。

任职资格:

◆要求具备养生行业知识，专业能力强；

◆能够独立编写培训及授课教案；

◆有大型养生、美业等连锁机构的培训、项目管理经验优先；

◆热爱养生行业，有丰富的授课及培训经验；

◆具备较好的团队组织、协调及管理能力

公司介绍

四川百年大健康管理有限公司成立于2019年，由来自医疗、互联网、市场营销等多领域专业精英团队共同创建。公司以"医疗服务产品化、医疗服务市场化”的经营思路，按照"未病先防、即病防变、愈后防复"三防健康管理思想体系，创建集团化、网格式经营机构。 公司定位为” 资源整合者、健康管理者”依托全国各定点战略合作医院、健康体检中心。秉持“深度体检、广度健康管理”的理念，通过资深的专家团队、专业的医检设备、人性化的服务流程、科学的健康管理体系，运用医疗+市场营销+互联网构建综合健康管理平台，致力于专注全民健康服务的企业。